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Esperienze condivise. Progetti d'impatto.

Simone Maldino, Responsabile delle Risorse Umane di Cambiaso Risso, spiega il valore strategico del mentoring per trasferire le competenze e unire le generazioni in azienda.
Un innovativo strumento di formazione trasforma il percorso lavorativo in una mappa immaginaria, promuovendo consapevolezza, condivisione e benessere organizzativo grazie a esperienze personalizzate e coinvolgenti.
Vi presentiamo il "Digital Skills Playbook for Educators", sviluppato nell'ambito dell'European Digital Education Hub. Uno strumento che mira potenziare le competenze digitali degli studenti e a colmare il divario digitale in Europa.
La formazione delle persone rappresenta un percorso importante che consente di fornire letture adeguate e particolarmente dense delle persone stesse.
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